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2020康隆藥業(yè)八月份優(yōu)秀團隊——研發(fā)部
發(fā)布時間：
2020/09/07
為表彰團隊成績，提高成員的成就感與歸屬感，發(fā)揮典范引領(lǐng)作用，激勵全體員工奮發(fā)向上，加強團隊合作意識，8月，康隆藥業(yè)2020年團隊評選工作正式啟動。
秉承著公平公開公正的原則，經(jīng)過團隊考勤管理情況、團隊穩(wěn)定情況、團隊風貌、成本控制、檔案管理、衛(wèi)生安全及團隊業(yè)績共七項標準的綜合評分，研發(fā)部獲得八月份團隊的稱號。9月7號，公司為研發(fā)部授予團隊流動紅旗。
研發(fā)部作為公司技術(shù)核心部門之一，緊跟藥品相關(guān)政策法規(guī)的更新步伐，準確解讀和判斷，及時落實執(zhí)行。主要發(fā)揮我公司、合作單位、藥監(jiān)部門三者之間的溝通樞紐作用。負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的維護升級，包括再注冊，增加規(guī)格、延長有效期、提高質(zhì)量標準、工藝變更、藥品生產(chǎn)地址轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)企業(yè)更名、變更藥品用法用量、中藥保護品種申報等補充申請工作；說明書標簽的備案；篩選新品種進行仿制藥和新藥的開發(fā)工作。
嚴謹，規(guī)范，謙虛，不斷學(xué)習，超越自我是研發(fā)部必備的特點；作風優(yōu)良，積極進取，愛崗敬業(yè)敬業(yè)，堅守職業(yè)道德是研發(fā)部的基本素養(yǎng)。管理制度，工作流程，解決問題方法，溝通合作方式的是研發(fā)部不懈的追求。
“沒有個人，只有團隊”，靠的是團隊精神，團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少的，是企業(yè)的靈魂。不是團隊中少數(shù)幾個出類拔萃的成員的成績，而是所有成員共同努力的結(jié)晶。相信有這樣的團隊做基石、榜樣，康隆藥業(yè)一定能夠砥礪前行，再創(chuàng)佳績。
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